Perspektiv- & jämlikhetsdata

Våra medarbetarundersökningar ger arbetsgivare djupgående och värdefulla insikter genom att alltid inkludera flera demografiska faktorer. Genom att ta hänsyn till dessa faktorer möjliggörs ett mer intersektionellt förhållningssätt i era inkluderingsinsatser.

Vi erbjuder två typer av medarbetarundersökningar anpassade för att möta era unika behov och mål. Jämlikhetsdata ger användbara insikter för företagets hållbarhetsrapportering i linje med CSRD, medan Perspektivdata erbjuder en djupare förståelse som är avgörande för att initiera eller utveckla ert inkluderingsarbete.

På Perspetivo prioriterar vi respondentens konfidentialitet högst. Vi säkerställer fullständig anonymitet och följer GDPR, vilket garanterar säker och ansvarsfull hantering av era medarbetares data.