Jämställdhetsdata: Vad lagen säger
9 juli 2024
För att motverka ojämlikheter på arbetsmarknaden, arbetsplatsen och i samhället i stort, samlar Sverige främst in data baserat på kön. Jämlikhetsdata representerar en mer inkluderande och intersektionell metod, som ger en omfattande översikt över potentiella ojämlikheter eftersom den omfattar alla sju diskrimineringsgrunder*.
“Vi har märkt en vanlig missuppfattning bland potentiella kunder: att vissa demografiska frågor skulle vara olagliga att ställa. Men i Sverige finns det inga specifika begränsningar för vilka frågor som kan ställas, förutsatt att relevanta lagar och förordningar följs,” säger Olivia Hansson, forskare inom genusstudier och kundansvarig för Equality Data på Perspetivo. Frågor om bakgrund, etnicitet eller etnisk identitet samt frågor om religiös tillhörighet, könsidentitet, sexuell läggning eller funktionshinder kan uppfattas som känsliga och bör endast ställas när det är nödvändigt för syftet med undersökningen. “Det finns en viss tvekan i Sverige att genomföra mätningar baserade på aspekter som sexuell läggning eller etnicitet, vilket är förståeligt med tanke på historiska sammanhang. Men att inte mäta alls innebär att missa viktig data som kan driva positiv förändring. Det är viktigt att detta görs på rätt sätt.”
4 Viktiga Faktorer att Beakta:
Självidentifikation Alla respondenter måste ha möjlighet att identifiera sig själva när det gäller känsliga kategorier som etnisk identitet eller sexuell läggning. Det är inte tillåtet att kategorisera respondenter baserat på någon annans uppfattning. Det är också viktigt att erbjuda lämpliga svarsalternativ för att säkerställa att den insamlade datan är så korrekt som möjligt, med tanke på att människors identiteter kan vara mångfasetterade och individuella.
Valmöjlighet att Inte Svara och Samtycke Respondenter måste ha möjlighet att ge sitt samtycke till att dela information. Det är också nödvändigt att inkludera alternativet “Jag föredrar att inte svara” för att låta respondenterna bestämma vilken information de vill dela. Detta hjälper också till att öka svarsfrekvensen, eftersom respondenter inte behöver överge enkäten på grund av en fråga de inte önskar svara på.
Respondenternas Anonymitet För att en sådan undersökning ska vara compliant krävs det att alla respondenter förblir helt anonyma. Om enkäten är anonymiserad och inga personuppgifter behandlas, är det i enlighet med GDPR. Pseudonymisering, där respondenter kan spåras via IP-adress eller cookies, är inte tillräckligt. Detta kräver en extern plattform med databaser som lagrar och hanterar data inom EU.
Användning av Tredjepartsleverantör För att uppfylla kraven på anonymitet och dataskydd rekommenderas det att använda en tredjepartsleverantör för analys och leverans av statistik och insikter i ett lämpligt format, som en rapport eller en sammanfattning. Denna leverantör bör inte släppa rådata eller information om grupper med färre än 30 individer för att säkerställa respondenternas anonymitet och integritet.
Genom att följa dessa riktlinjer kan organisationer genomföra undersökningar som är både juridiskt bindande och etiskt hållbara, vilket säkerställer insamling av högkvalitativ och representativ data som speglar befolkningens olika bakgrunder och perspektiv. *Könsidentitet, transpersoners uttryck, ålder, sexuell läggning, etnicitet, religion och funktionshinder.
